martes, 22 de enero de 2019

LAS PRUEBAS ESCRITAS INDIVIDUALES AJUSTADAS Y LA #ATENCIONALADIVERSIDAD

LAS PRUEBAS ESCRITAS 
INDIVIDUALES AJUSTADAS. 


Las pruebas escritas individuales, dependiendo del centro educativo en las que se realicen,  pueden ser el centro de la evaluación y la única evidencia de aprendizaje o puede ser un elemento más, que aporta información sobre el proceso enseñanza-aprendizaje, informando al alumnado de la interiorización que va realizando de algunos aprendizajes.

Para que las pruebas escritas individuales sean equitativas, deben centrarse en los procesos cognitivos que se ponen en marcha a la hora de realizar esos aprendizaje y no ser sólo una prueba estandarizada, la misma para todo el alumnado, en la que prácticamente se mide la memoria y en la que se comparan los resultados obtenidos por unos alumnos/as con otros, sin tener en cuenta el punto de partida y las capacidades diversas.



NUESTRA EXPERIENCIA.

Casi al final del primer trimestre de este curso 2018-19, publicaba la entrada "La evaluación de cada trimestre" en la que recogía algunas experiencias prácticas sobre evaluación, que realizamos en nuestro instituto en cada trimestre.

En la página web de instituto está publicado un pequeño resumen con información de cada materia y su evaluación para que toda la Comunidad Educativa conozca y tenga muy clara la evaluación y los criterios de calificación, así como los porcentajes en cada apartado, que han sido consensuados por cada Área, en consonancia con lo que marca el Proyecto Educativo.

Hoy vamos a centrarnos en la forma que tenemos de realizar las pruebas escritas individuales y mostrar cómo las realizamos, para atender a la diversidad y que sean equitativas.

A continuación vamos a mostrar algunos ejemplos de pruebas escritas individuales y los ajustes que se realizan en ellas, porque entre el alumnado de 3º de ESO de cada grupo clase, hay mucha diversidad y alumnado que tiene DCS (desfases curriculares significativos) muy amplios, correspondientes al Primer Ciclo de Educación Primaria.

Los distintos ajustes que se realizan en las pruebas escritas individuales son: para alumnado con ajustes curriculares no significativos y para los alumnos/as con ajustes curriculares significativos. Para éstos, las pruebas escritas individuales no forman parte de su proceso de evaluación, pero el alumnado quiere hacer su examen y tener su nota como todos sus compañeros/as, así que también las realizan. En ellos se evalúa:

-Actitud y Participación en clase.
-Observación diaria.
-Realización de tareas.
-Cuaderno de clase.
-Trabajo en equipo.

Así pues, el profesorado realiza una prueba escrita individual personalizada para cada uno de los alumnos/as que tienen un DCS.

De la misma forma que el profesorado ha tenido en cuenta toda la diversidad del grupo clase a la hora de programar la Unidad, realizar el Proyecto y las distintas Tareas, para que cada alumno/a pueda desarrollar todas sus capacidades, también la tiene en cuenta a la hora de elaborar las pruebas escritas individuales.



Ejemplo 1. 
Lengua. Profesora Marta Martínez. Alumnado 3º de ESO.

El alumnado de 3º de ESO en el primer trimestre del curso 18-19 ha estado trabajando distintos contenidos, conceptos, proyectos y tareas sobre:

-La narración. Elementos. Estructuras y marcadores.
-El diálogo. Estilo directo e indirecto.   Marcadores textuales.
-Noticia y entrevistas. Elementos. Estructura y lenguaje periodístico.
-Lo oral vs lo escrito
-La descripción: rasgos, marcadores, estructuras y tipos de descripciones.
-Biografía y autobiografía.
-Contexto histórico de la Edad Media.
-Características de la literatura medieval y del siglo XV y principales obras: Poema de Mio Cid, Milagros de Nuestra Señora, Libro de Buen Amor, Conde Lucanor, La Celestina y Las coplas de Jorge Manrique.
-Lecturas comprensivas y comentadas.
-Normas de acentuación, ortografía y puntuación.
-Audiciones comprensivas.

Los criterios de calificación de esta materia, consensuadas y aprobadas en su Área son:

Actitud
10%

Organización del trabajo
10%

Trabajo en equipo
20%

Trabajo individual
60%
Lectura de libros (10%)
Trabajo diario (10%)
Pruebas (escritas u orales), trabajos, proyectos (30%)
Expresión escrita y presentación (10%)

La profesora elaboró distintas pruebas escritas individuales con diferentes ajustes.

*La noticia.
.Prueba escrita individual.
.Prueba escrita individual ajustada de forma significativa 1.
.Prueba escrita individual ajustada de forma significativa 2.

*Descripción.
.Prueba escrita individual.
.Prueba escrita individual ajustada de forma significativa 1.
.Prueba escrita individual ajustada de forma significativa 2.


Ejemplo 2.
Lengua. Profesora Marta Martínez. Alumnado 4º de ESO. Primer trimestre.

*Unidad 1.
.Prueba escrita individual ajustada.


*Variedades lingüísticas.
.Prueba escrita individual.
.Prueba escrita individual ajustada.


Ejemplo 3.
Matemáticas. Profesora Teresa Durán. Alumnado 3º de ESO.

El alumnado ha estado trabajando en el primer trimestre distintos conceptos, contenidos, proyectos y tareas. La evaluación y los criterios de calificación consensuados en el Área, están publicados en la página web del instituto.


Cada evaluación:
Media de las evaluaciones:
Trabajo individual
40%
1ª
2ª
3ª
Trabajo en equipo
30%
Organización (cuaderno y site)
15%
30%
30%
40%
Actitud
15%

*Figuras planas.
.Prueba escrita individual.
.Prueba escrita individual ajustada de forma no significativa.
.Prueba escrita individual ajustada de forma significativa.

*Cuerpos geométricos.
.Prueba escrita individual.
.Prueba escrita individual ajustada de forma  no significativa.
.Prueba escrita individual ajustada de forma significativa.

*Potencias y raíces.
.Prueba escrita individual.
.Prueba escrita individual ajustada de forma no significativa.
.Prueba escrita individual ajustada de forma significativa.

Ejemplo 4.
Biología. Profesor Iván. Alumnado de 3º de ESO.

El alumnado ha trabajado en el primer trimestre distintos contenidos, conceptos, proyectos y tareas.


La evaluación es un proceso continuo que tiene lugar en todo momento durante el proceso de enseñanza y aprendizaje. La calificación del alumnado se realiza atendiendo a las siguientes directrices acordadas por todo el profesorado del Área Científico Tecnológica:

Actitud: actitud del alumno hacia la asignatura, hacia la clase, hacia sus compañeros, su participación en el aula, la educación y el respeto que muestra en su comportamiento, etc.
15%
Organización de trabajos y tareas: organización y limpieza del cuaderno de clase, organización del site ordenador, la presentación de trabajos y exámenes, la entrega en su fecha de todo aquello que se le vaya pidiendo, si hace las tareas o no, etc.
15%
Trabajos individuales: todo aquello que suponga un trabajo individual, incluyendo los exámenes que realice.
50%
Trabajos en grupos: todas las tareas que sean evaluadas como trabajo en grupo.
20%
TOTAL
100 %

* BIOLOGICAL ORGANIZATION

.Prueba escrita individual ajustada de forma significativa 1.
.Prueba escrita individual ajustada de forma significativa 2.

Ejemplo 5.
Física y Química. Profesora Pilar Villar. 3º de ESO.

El alumnado ha trabajado en el primer trimestre distintos contenidos, conceptos, proyectos y tareas.


La evaluación es un proceso continuo que tiene lugar en todo momento durante el proceso de enseñanza y aprendizaje. La calificación del alumnado se realiza atendiendo a las siguientes directrices acordadas por todo el profesorado del Área Científico Tecnológica:

Actitud: actitud del alumno hacia la asignatura, hacia la clase, hacia sus compañeros, su participación en el aula, la educación y el respeto que muestra en su comportamiento, etc.
15%
Organización de trabajos y tareas: organización y limpieza del cuaderno de clase, organización del  ordenador, la presentación de trabajos y exámenes, la entrega en su fecha de todo aquello que se le vaya pidiendo, si hace las tareas o no, etc.
15%
Trabajos individuales: todo aquello que suponga un trabajo individual, incluyendo los exámenes que realice.
50%
Trabajos en grupos: todas las tareas que sean evaluadas como trabajo en grupo.
20%
TOTAL
100 %

*La materia y su medida.
.Prueba escrita individual ajustada.


Múltiples ejemplos que nos pueden aportar formas de ajustar las pruebas escritas individuales para que verdaderamente puedan ser equitativas y atiendan a la diversidad.

A la hora de realizar la corrección de estas pruebas escritas, el profesorado tiene en cuenta las capacidades de cada alumno/a y el grado de interiorización de los aprendizajes que va realizando, así como las dificultades que tiene, con el objetivo de poder seguir trabajando y profundizando en ellas.

El alumnado revisa su prueba escrita y reflexiona sobre las dificultades encontradas, así como la forma en la que necesita trabajar para poder superarlas.

Con posterioridad, el alumnado realiza la prueba escrita individual como una tarea de clase en la que cada uno de ellos puede comprobar los aspectos en los que necesita ayuda para superar las dificultades.

martes, 15 de enero de 2019

APRENDER PARA ENSEÑAR. CLAVES PARA LA #ATENCIÓNALADIVERSIDAD

APRENDER PARA ENSEÑAR. 


Todas las personas tenemos objetivos y metas en la vida. Cuando las tenemos muy claras y luchamos por ellas, acabamos consiguiéndolas. 

Muchas veces, una de las claves para cumplirlas está en proponerse objetivos y metas a corto plazo, que sean viables y que nos motiven para llegar a ellas y hacerlas realidad. Un ejemplo a nivel escolar podría ser la elaboración de un pequeño proyecto, sobre un tema concreto y trabajarlo a lo largo de una semana, realizando alguna estrategia de Aprendizaje Cooperativo.

Otras veces, los objetivos y las metas a conseguir, nos las planteamos a más largo plazo. Necesitamos que el tiempo nos vaya dando posibilidades para desarrollarnos, formarnos, crecer... y poder así, conseguirlas. Un ejemplo a nivel escolar podría ser trabajar a lo largo de todo el curso, toda la materia a través de Proyectos y con múltiples estrategias de Aprendizaje Cooperativo.

También podemos marcarnos objetivos y metas que pueden ser a largo plazo y resultar algo utópicas. Las personas asumen un compromiso a lo largo de su vida, trabajando y luchando por ellas y aunque a nivel general, en la mayoría de las ocasiones, no logran verlas cumplidas, sí lo consiguen a nivel personal y en casos concretos. Un ejemplo puede ser la lucha que estamos llevando a cabo muchos sectores de la sociedad, para construir una #EducaciónInclusiva en la que todas las personas sean respetadas, aceptadas y valoradas como ciudadanos de primera.


La gran mayoría de las personas tenemos también, metas que sabemos que son utópicas pero aún así, nos comprometemos con ellas  y trabajamos para ir alcanzando objetivos y poco a poco acercarnos a ellas, adquiriendo un compromiso firme. Un ejemplo podría ser la paz en el mundo, erradicar la pobreza, la #Sociedadiversa... 


HABLANDO DE EDUCACIÓN...

¿Qué objetivos y metas se plantea el alumnado al llegar el primer día a clase?
¿Y el profesorado y las familias? 
¿Qué proyecto de futuro tienen? 
¿Qué metas quieren conseguir a corto y largo plazo?
...

En la educación y en la escuela, como en la vida, tenemos que tener objetivos y metas que nos hagan avanzar y esforzarnos hasta conseguirlas. Unas han de plantearse a corto plazo y otras a más largo plazo y las más utópicas, tenerlas siempre presente para que nos ayuden y animen a caminar hacia ellas.

Tenerlas claramente definidas por la Comunidad Educativa, por las familias, por el profesorado y por el alumnado ayudan a trazar el camino.

Pero el camino se hace caminando. Siempre hay un primer paso que dar. Cuando esos pasos se tienen claros y se trabajan adecuadamente, se consigue caminar. La capacidad de trabajo y lucha aumenta y la autoestima se incrementa.

Cuando el alumnado, el profesorado y las familias sólo se plantean la meta de aprobar y se deja de lado la verdadera finalidad de la educación que es aprender, la motivación para caminar a veces falla o se queda empequeñecida y muy reducida.

Por eso es fundamental marcarse objetivos y metas que sean viables, que aunque cueste alcanzarlas, puedan producir la alegría de haberlas superado. A partir de ahí,  el camino siempre va más fluído y conseguir el siguiente pasito, cuesta menos. 



NUESTRA EXPERIENCIA.

En nuestro instituto tenemos muy claro que cada persona que llega al centro, sea alumnado, profesorado, familias, etc, es diversa. 

Todos los alumnos/as tiene motivaciones diferentes y múltiples características personales que les hacen afrontar los procesos enseñanza-aprendizaje de distinta forma. 

Por ello, damos muchísima importancia a que toda la Comunidad Educativa tenga muy claras las metas y los objetivos que marcan el Proyecto Educativo, así como los caminos a recorrer para conseguirlos. Es fundamental que todos/as los conozcan, que trabajen colaborativamente y que se impliquen para conseguirlos.

El alumnado, el profesorado y las familias que consiguen empezar a caminar juntos, siempre consiguen las metas más rápidamente. 

Cuando el alumnado no tiene claro para qué va al instituto y cuál es su proyecto personal, el profesorado no disfruta de su docencia y las familias no participan y colaboran, todo es más complejo y el camino más difuso. Es necesario, pues, trabajar cooperativamente para avanzar y ayudar a que el camino sea más claro. 

Los comienzos nunca son fáciles, pero es necesario no rendirse y apostar para que se pueda dar un primer pasito aunque sea muy pequeño, que luego llevará a otro y otro más.

A lo largo de nuestra experiencia hemos podido comprobar una y otra vez, el grado de implicación en las tareas y el placer que se produce en el alumnado, cuando la meta es

APRENDEN PARA ENSEÑAR.

No importa lo simple o compleja que sea la propuesta, el proyecto o la tarea, porque ellos son los protagonistas absolutos de su aprendizaje y de la enseñanza que realizarán.

En este blog ya he publicado múltiples situaciones en las que el alumnado aprende para enseñar como pueden ser:
-las tareas integradas, 
-la semana de cine, 
-talleres concretos, etc.

A veces, lo que el alumnado aprende, lo enseña dentro del centro a compañeros/as de otros niveles y otras etapas educativas y otras veces, con el objetivo de compartir esos aprendizajes, enseñan fuera del centro. He de decir que tanto el enseñar dentro como fuera del centro, son muy motivantes y aportan siempre una gran satisfacción compartida por ambas partes, tanto para el alumnado que enseña como para el que aprende. Y si esto es así, 

¿Por qué no se suele tener en cuenta y potenciar el inmenso caudal de enseñanza que tiene el alumnado?

En nuestra escuela abierta este tipo de propuestas son programadas por diferentes profesores/as a nivel curricular y dentro de las distintas materias, como productos finales de Proyectos o Tareas.

En ellas, además de los aprendizajes de contenidos y conceptos curriculares de las materias, se fomenta y se potencian las capacidades de cada alumno/a, las inteligencias múltiples, la educación emocional y en valores, la diversidad, la inclusión, la cooperación...

Todo el alumnado del grupo clase las realiza consiguiéndose una buena implicación en ellas.




Materia, Inglés. Profesor, Eugenio Narbona.

El alumnado durante varias sesiones trabaja en equipo el Proyecto Storytelling. 

El producto final consiste en contar en inglés el cuento de The Gruffalo, al alumnado del Primer Ciclo de Educación Primaria, de nuestro centro adscrito CEIP Tomás Ybarra. 

Cada equipo está formado por seis alumnos/as que representan a seis personajes: Narrador, ratón, zorro, serpiente, búho y Gruffalo.





Cada equipo tiene que: 
-Crear el cuento de forma creativa. 
-Realizar todos los materiales para enseñar a los alumnos/as pequeños/as el vocabulario básico del cuento en inglés.
-Elaborar distintos dibujos para colorear.
-Construir las caretas, marionetas, etc
-Preparar la música, los bailes, los juegos.
-Ensayar la puesta en escena y todo el cuento en inglés.

La mañana del día 14 de diciembre los equipos del grupo de 3ºA de ESO, lo preparan todo y se desplazan al centro de Primaria.







Cada equipo se desplaza a las clases asignadas que son las de 1º y 2º de Primaria, para trabajar con el alumnado del grupo clase y representarles el cuento.







La acogida del profesorado y del alumnado es muy amena. Todos/as están muy contentos/as y predispuestos a participar activamente en todas las propuestas que les hacen los mayores:
-Colorear.
-Participar en el cuento.
-Bailar.
-Jugar...







Al finalizar los cuentos y antes de irnos, nos dicen: "Queremos más" y nosotros prometemos volver a seguir compartiendo enseñanza y aprendizaje.







Una gran experiencia para todos/as, que a Eugenio y a mí nos hace sentir muy orgullosos.
Materia. Proyecto Científico. Profesor José Luis Criado.

El alumnado de 1º y 3º de ESO trabaja en esta materia los proyectos científicos y la competición de robótica de la FLL (First Lego League) 



Desde hace tres años, en la Semana Europea de la Robótica, celebramos en el instituto unas jornadas de puertas abiertas a la que invitamos al alumnado de Educación Infantil.




Este año participan dos grupos clase de infantil de 5 años de la Escuela Infantil El Carmen. Cada grupo clase realiza la visita en distintos horarios. A su llegada al centro cada grupo clase se divide en dos subgrupos. 

Mientras la mitad del grupo clase visita la exposición de robots y coches del futuro y trabajan con el alumnado de 3º de ESO, Ignacio y Paula distintas cuestiones y conceptos relacionados con la exposición, el otro grupo visita el aula lego y la de robótica, en la que el alumnado les enseña las misiones que realizan con los robots que están diseñando para la competición FLL. Juntos construyen con piezas de lego distintos robots.




Los alumnos/as de 1º y 3º de ESO están encantados de poder enseñar a los pequeños y ellos, disfrutando mucho con todo lo que ven, hacen y aprenden



martes, 8 de enero de 2019

LOS DEPARTAMENTOS TRANSVERSALES. ORGANIZACIÓN DE CENTRO INCLUSIVA. CLAVES PARA LA #ATENCIONALADIVERSIDAD

LOS DEPARTAMENTOS TRANSVERSALES. ORGANIZACIÓN DE CENTRO INCLUSIVA.




En el comienzo de este segundo trimestre, vamos a seguir profundizando en otro tema de la Organización  de centro inclusiva, que desde mi punto de vista es fundamental para realizar una buena atención a la diversidad. 

La organización que cada centro educativo realiza es muy importante porque teniendo en cuenta todas sus variables y todos sus recursos, puede plantearla de forma que favorezca o dificulte la atención a la diversidad y la inclusión.


En este blog ya he publicado distintos aspectos relacionados con la Organización del Centro inclusiva que emana del Proyecto Educativo inclusivo:

-Espacios que educan.
-Elección, selección, organización y gestión de los recursos.
-Pedagogía Inclusiva. Trabajando cada día dentro de las aulas ordinarias.
-La organización de las escuelas inclusivas para atender a la diversidad.
-La escuela abierta.
-¿Cómo se organiza tu centro para atender a la diversidad?
-La organización del centro marca la inclusión.
-Pedagogía inclusiva. Organización y gestión.
-El sistema departamental y la cohesión del profesorado.


Muchas veces, la organización que se viene haciendo cada curso, es la misma de los años anteriores, sin quizás plantearse después de una buena fase evaluativa, si las dificultades que se presentan cada día, podrían mejorarse o resolverse con otros planteamientos.

La tradición y la comodidad de quedarse en la zona de confort, a veces, es tan potente, que año tras año se impone la misma organización.

La organización no puede ser rígida y estanca, tiene que ser abierta y flexible para poder adecuarse y adaptarse en cada curso, ya que el alumnado cambia y los equipos educativos también, los perfiles profesionales del profesorado son diferentes, así como su formación, sus actitudes y el grado de compromiso con las finalidades educativas. 




NUESTRA EXPERIENCIA.

En nuestro Proyecto educativo, año tras año, se van recogiendo las claves que son fundamentales para realizar una buena atención a la diversidad y la inclusión, entre ellas todas las que tienen que ver con la organización:

-El plan de atención a la diversidad.
-La propuesta curricular inclusiva.
-La Orientación en equipo. El departamento de orientación.
-Las materias optativas, de libre elección y de libre configuración.
-Los espacios, los tiempos, los recursos. 
-Los agrupamientos.
-El sistema departamental.

El sistema departamental en nuestro instituto, como ya hemos comentado en alguna ocasión se estructura y organiza de forma muy diferente a la mayoría de los institutos. Esta estructura facilita y permite que se  realicen múltiples propuestas y se abran diversos caminos que ayudan a que cada alumno pueda personalizar sus aprendizajes según sus capacidades. 

El alumnado con ajustes curriculares significativos, al igual que los de altas capacidades, siempre encuentran caminos y propuestas que les permitan desarrollar todas sus capacidades, siempre dentro del aula ordinaria y trabajando junto a sus compañeros/as.

En Andalucía el Decreto 327/2010, de 13 de julio, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de los institutos de Educación Secundaria, posibilita que la organización de cada centro pueda ser flexible y ajustarse para poder realizar una buena atención a la diversidad e inclusión.

En nuestro proyecto educativo en el apartado 5.5. Composición y funciones de órganos de coordinación docente, se recoge:
"La composición y funciones de las áreas de competencias y de los departamentos de coordinación didáctica, departamento de orientación y departamento de formación, evaluación e innovación educativa vienen determinadas en el Decreto 327/2010 de 13 de julio.
Además de las establecidas en dicho decreto, los jefes de departamentos didácticos tendrán las funciones siguientes:
  • Coordinar al profesorado que use mayoritariamente las aulas asignadas a materias de sus departamentos para que sea un espacio adecuado para la labor educativa  que cuente con recursos y material didáctico para el trabajo del alumnado.
  • Realizar el seguimiento de las líneas de actuación prioritarias del centro informando al ETCP del desarrollo de los diferentes programas.
  • Coordinar la elaboración de las programaciones didácticas de las materias de bachillerato de su área velando por que en las mismas se tengan en cuenta los contenidos que afectan a varias materias para su organización y temporalización más eficaz.
  • Organización y vigilancia en coordinación con Jefatura de estudios y los profesores implicados de las pruebas de materias pendientes de bachillerato.
A continuación se establecen la composición y funciones de los departamentos transversales establecidos al amparo del artículo 82, apartado 2 del citado Decreto en los artículos 84, 85, 87, 92 y 93".

Así pues, los Departamentos Transversales y otros planes, proyectos y órganos de coordinación docente que se constituyen cada curso, son una apuesta decidida y firme que desarrolla y profundiza en la calidad de la educación en general y en una buena atención a la diversidad. 



En el curso 2018-19  contamos con:

-Departamento de Actividades Complementarias.
Coordinado por Marina García, profesora de E. Física.

-Departamento de Comunicación y Dinamización.
Coordinado por Mª Eugenia Pérez, profesora de Pedagogía Inclusiva.

-Departamento de Cooperación y Desarrollo Humano.
Coordinado por Elena Salido, profesora de Geografía e Historia.

-Departamento de Formación, Innovación y Evaluación.
Coordinado por Isabel Noguer, profesora de Inglés.

-Departamento de Gestión de Entornos Digitales.
Coordinado por Mercedes Sánchez, profesora de Matemáticas.

-Departamento de Orientación.
Coordinado por José Luis Carrasco, orientador.

-Departamento de Programas y Proyectos Internacionales.
Coordinado por José Manuel Rodríguez, profesor de Inglés.

-Coordinación de la Biblioteca.
Coordinado por Belén Varo, profesora de Lengua.

-Coordinación del Bilingüismo.
Coordinado por Francisco Casado, profesor de Inglés.

-Coordinación de la Coeducación.
Coordinado por Aitana, profesora de Geograía e Historia.

-Coordinación eTwinning.
Coordinado por Juana Hermoso, profesora de Francés.

-Coordinación TIC.
Coordinado por Carlos Monago, profesor de Matemáticas.

-Promoción de la Investigación Científica.
Coordinado por Carolina Clavijo, profesora de Física y Química.

-Promoción de la Lectura.
Coordinado por Eugenio Narbona, profesor de Inglés.

-Promoción de Jóvenes con Investigadores.
Coordinado por Pilar Villar, profesora de Física y Química.

-Promoción de las Artes.
Coordinado por Rocío Álvarez, profesora de Música.

-Promoción del Ajedrez y las Matemáticas.
Coordinado por Victoria Rodríguez, profesora de Matemáticas.

A través de esta organización departamental creamos una buena red transversal que ofrece y posibilita que todo el alumnado tenga  una educación integral en múltiples campos, desarrollándose en todos los alumnos/as todas las capacidades, competencias e inteligencias múltiples.

Una red en la que caben todos/as los alumnos/as y en la que se valora y se favorece: el trabajo en equipo, la cooperación, la educación emocional y en valores, el gusto por el arte, la ciencia, el cine, la robótica, el ajedrez, las matemáticas, la lectura, la tecnología, los idiomas, etc,  y también, la formación del profesorado de nuestro centro y de otros centros, la de las familias y de toda la Comunidad Educativa.

La organización de centro inclusiva que apuesta por este tipo estructuración departamental y que  genera esta amplia red de aprendizaje en la que están implicados los profesores/as del claustro, trabajando en equipos coordinados por compañeros/as que siguen aprendiendo juntos desde la horizontalidad, es muy positiva porque además fomenta el trabajo en equipo del profesorado y la docencia compartida. 

martes, 1 de enero de 2019

2019. EL AÑO DEL ¡CAMBIO DE MIRADA! EN EL QUE DIREMOS ¡FUERA ETIQUETAS!. #ATENCIONALADIVERSIDAD

2019. EL AÑO DEL ¡CAMBIO DE MIRADA! EN EL QUE DIREMOS ¡FUERA ETIQUETAS!


Con cada nuevo año se abre un maravilloso cuaderno de hojas de colores, en el que poder ir escribiendo sueños, deseos, retos, utopías, realidades, objetivos y metas conseguidos, caminos recorridos, pasos dados, anhelo de futuro, emociones, sentimientos, pasiones...

Este año 2019 será un año muy especial para mí y me gustaría que al menos se pudiera avanzar en algunos de los sueños y deseos por los que trabajo y lucho sin descanso, desde hace ya casi cuatro décadas. 

Cruzar la meta de la #Sociedadiversa no está siendo tarea fácil, pero me consta que cada día hay más personas con corazón y alma trabajando por ella. 


Este año voy a desear que "toda la sociedad en general, los colectivos, las asociaciones, las instituciones y cada persona, haga un cambio de mirada que posibilite aceptar y valorar a cada persona como es y que seamos capaces de construir una sociedad en la todos/as nos sintamos orgullosos de haber hecho desaparecer las etiquetas".



Hoy más que nunca es necesario hacer realidad esta hermosa frase: "cooperemos y venceremos". 

Si, oui, ja, sim, yes, ken, sea, jes, hai, ndiyo, haa´n, gee, baleh, a-yo, já, áno, igen, da... este año también ésta va a seguir siendo la filosofía que voy a seguir persiguiendo y la meta que va a guiar mis pasos.



En 2019 me  sigo proponiendo también: 

-Sembrar miradas tolerantes, respetuosas, y cariñosas de "tod@s hacia tod@s", que marquen el rumbo hacia la aceptación de la diversidad.

-Estar disponible para que todas las personas, colectivos, instituciones, etc, que me busquen o me necesiten, me encuentren. 

-Cooperar y colaborar, trabajando en equipo. 

-Compartir cada pequeño paso, cada avance y cada propuesta que construye, para que todo el mundo conozca que no estamos quietos y que el trabajo da resultado. Hemos de seguir dando visibilidad  a las múltiples experiencias  que se están haciendo sobre la atención a la diversidad e inclusión en las escuelas y en las aulas inclusivas.

-Seguir dinamizando proyectos, propuestas y tareas que nos hagan ser más felices trabajando siempre en equipo, tanto dentro como fuera de la escuela.

-Seguir coordinando el Proyecto de APS "La diversidad es el futuro" que ya comenzamos el  curso pasado y que tantas satisfacciones nos dieron y compartir todas las propuestas realizadas en el BLOG del Proyecto.

-Continuar colaborando y participando en Proyectos Colaborativos como Tertulias con sabor a chocolate, Escuelas Inclusivas, Patrimonio, y otros que fomenten la diversidad y la inclusión como el Abrazo Cooperativo... 

-Dinamizar a los distintos sectores de la sociedad para que puedan seguir compartiendo sus "testimonios inclusivos" para que a través de ellos pueda ir calando, como una fina lluvia, en todas las personas, que la diversidad es el único futuro.

-Construir nuevas formas de hacer Pedagogía de la diversidad, que puedan abrir nuevos horizontes que nos permitan avanzar.

-Seguir disfrutando del placer del encuentro con compañeros/as, amigos/as, familias, colectivos... tanto en eventos formales como informales, que nos permitan cambiar y transformar la sociedad junt@s.

-Continuar implicada en la formación y asesoramiento del profesorado, familia, asociaciones... de la misma forma que lo he venido haciendo y con nuevos planteamientos que ayuden a construir aprendizaje desde la horizontalidad.

-Seguir disfrutando de la alegría que me produce firmar mi libro a amig@s y compañer@s, con la esperanza de que las experiencias de atención a la diversidad e inclusión realizadas en nuestro instituto, con el esfuerzo y el trabajo de tod@s, puedan servir como testimonio de que la atención a la diversidad y la inclusión NO SÓLO ES POSIBLE, SINO QUE ES UNA HERMOSA REALIDAD QUE LLEVAMOS CONSTRUYENDO NUEVE AÑOS. 

*Colaborar en la puesta en marcha de la ONG "Compartiendo Ocio". Un reto que llevo madurando muchos años al comprobar cómo hay una parte de la sociedad que tenemos muy cerca, en las aulas, en nuestra familia, en nuestra calle, que no tiene a nadie con quien DISFRUTAR DE SU OCIO. Este año por fin, parece que vamos a comenzar a dar los primeros pasos junto al Departamento Transversal de Cooperación y Desarrollo Humano. Aprovecho para invitar a sumarse a esa iniciativa a toda la sociedad en general y a todos los centros educativos, familias y asociaciones, en particular.

Y como siempre, también este año, seguiré entregando mi corazón a esos corazones que laten juntos.


Al final de 2019, haré balance de todo lo que en este año vamos a ser capaces de construir.

Las etiquetas que voy a utilizar en redes sociales son:


Para finalizar este post, el primero de 2019, os comparto un par de vídeos de dos bellas campañas realizadas por el alumnado de 1º de ESO, para tomar conciencia y reflexionar sobre el CAMBIO DE MIRADA y FUERA ETIQUETAS.