martes, 14 de noviembre de 2023

¿CÓMO TRABAJAMOS CON EL CUADERNO DE EQUIPO EN EL APRENDIZAJE COOPERATIVO?

¿CÓMO TRABAJAMOS CON EL CUADERNO DE EQUIPO?


El Aprendizaje Cooperativo, no me canso de comentar e insistir, es uno de los pilares fundamentales para trabajar las propuestas metodológicas que son inclusivas y que fomentan una buena atención a la diversidad.

Hace tanto tiempo que lo descubrí que ni recuerdo exactamente como fue. Lo que sí tengo muy claro desde entonces, es que logró montar el puzzle que me estaba construyendo sobre la inclusión y poner en orden todas las piezas. De esos momentos, ya han pasado muchos años.  

Buscando y rebuscando, formas de trabajar diferentes al método tradicional de las 3P (Presentación, Practica y Prueba) un día encontré a mi gran referente: Pere Pujolàs.

Ávida como estaba de aprendizaje sobre inclusión, cuando aún casi nadie hablaba de ella, me pareció increíble que el primer libro suyo que leí, "Aprender juntos alumnos diferentes", fuera capaz de armar para siempre, ese puzzle incompleto y desordenado. 

A partir de ese libro, comencé a leer todo lo que encontraba de Pere sobe educación inclusiva: artículos, libros... Pero no fue hasta que llegué al IES Ítaca, en el curso 2011-12 cuando comencé a tener clarísimo que ese era el lugar y el momento perfecto, para formarme más y poner en práctica de forma sistemática y coordinada, el Aprendizaje Cooperativo.


El IES Ítaca, ya apostaba en su Proyecto Educativo por el trabajo en equipo del alumnado y profesorado. Pero, que todo el profesorado en esos primeros años, aceptara que la disposición de las mesas en el espacio aula fuera en equipo, no fue nada fácil. Era necesaria colocarlas así, para poder trabajar con Aprendizaje Cooperativo en los Equipos de Base Heterogéneos.

Al profesorado que no quería que estuviera el alumnado colocado así, se les daba la posibilidad de ponerlos de uno en uno, "mirándose los cogotes" cuando ellos/as entraran en las aulas. Pero, antes de finalizar la clase, tenían que dejarlas colocadas en equipos, que era la forma acordada en el Proyecto Educativo.

Tengo que comentar, que algunos/as de los profesores/as por no poner y quitar cada día las mesas de los equipos, comenzaron a dejarlos así y como además, tenían que evaluar en cada evaluación el trabajo en equipo, no tenían más remedio que realizar alguna propuesta trabajando en equipo. 

No recuerdo exactamente cuándo, pero creo que a los dos años, ese problema desapareció. Desde el principio, además de la situación espacial de las mesas en el aula, se comenzó a trabajar en equipo, por proyectos, con las tics... 

De alguna manera, el profesorado, el alumnado y las familias, empezaban juntas, a recorrer ese camino novedoso, que como todo cambio, al principio suscita dudas, miedos, inseguridades y sobre todo, mucho análisis, reflexión, toma de decisiones, trabajo en equipo del profesorado, debates, consensos...

Del análisis y reflexión de los dos primeros cursos, se llegó a la conclusión de la necesidad de comenzar una formación práctica y sistemática en las distintas propuestas metodológicas con las que trabajar de forma inclusiva.

El Proyecto Educativo recogía claramente que todo el alumnado permanecía siempre en el aula ordinaria y que era la Profesora de P.T. la que entraba en el aula a trabajar con el alumnado y profesorado.

Hacer docencia compartida en esos años, cuando ni se sabía lo que era, también era muy complicado, porque había algún profesor que esa situación la veía como un problema. El tiempo empezó a ir cambiando la mirada y dejó de ser una dificultad. La diversidad y la docencia compartida se convirtieron en una ventaja.

La formación sistemática en Aprendizaje Cooperativo para todo el claustro de profesorado, la solicitamos al Centro de Profesores y la comenzamos en el curso 2012-13 con José María Berdonces.

Enseguida que el profesorado aprendía alguna estructura simple de A.C. algunos/as de ellos/as las ponían en práctica en sus materias, con sus grupos clases y yo grababa vídeos para que todo el profesorado, alumnado y familias se formaran y las conocieran. 

Los vídeos los publicábamos en el Canal de YouTube del instituto. Algunos ejemplos de vídeos de esos primeros años sobre distintos temas relacionados con el A,C, podemos verlos en la siguiente página.

Poco a poco, a través de esos vídeos comenzaron a formarse no sólo nuestra Comunidad Educativa, sino muchos centros educativos e incluso se recomendaron en un MOOC. 

Los comienzos, como siempre, fueron lentos y complejos, por parte del profesorado con reticencias a la puesta en práctica de forma sistemática. Pero, siempre y desde el principio hubo profesorado muy implicado que cambió totalmente la forma de trabajar en el aula a través de los equipos de base heterogéneos, el aprendizaje cooperativo y el trabajo por proyectos, fomentando la buena atención a la diversidad y la inclusión.

En este blog he compartido muchas entradas sobre Aprendizaje Cooperativo. En esas publicaciones he mostrado de forma práctica su puesta en marcha, como realizamos los equipos de base heterogéneos, los roles y las funciones de esos roles consensuadas a nivel de centro, los equipos de expertos, diversas estructuras simples trabajadas en distintas materias, infografías con la posición de los equipos de base y expertos, etc.

 



 




-Dinámicas de grupo. Enero 2015.








También he colaborado en la realización de otras propuestas y materiales que pueden ser de ayuda y en diferentes formaciones.

-SITE de Aprendizaje Cooperativo del IES Ítaca.

-Documento resumen. Realizado por el equipo de profesorado participante en la Campaña de Asesoramiento y Formación en Equipo: bibliografía, experiencias prácticas, bases teóricas, recursos...

¿COMO TRABAJAMOS CON EL CUADERNO DE EQUIPO?

Durante años he realizado formación trabajando con Aprendizaje Cooperativo y me he ido dando cuenta de que el profesorado que dice trabajarlo, se suele limitar a realizar algunas estructuras simples de aprendizaje cooperativo de forma esporádica y puntual, sin tener hecho ni los equipos de base heterogéneos, sin haber trabajado la cohesión de los equipo y del grupo clase, sin tener definidos y consensuados a nivel de centro los roles y las funciones de cada uno de ellos, sin trabajar con el cuaderno de equipo...

Trabajar aprendizaje cooperativo implica trabajar con el cuaderno de equipo. 

Sobre él también he publicado  diversas entradas con múltiples materiales, en las que muestro de forma práctica, cómo ponerlo en práctica, como se trabajar con él...



PARA SEGUIR APRENDIENDO

martes, 31 de octubre de 2023

LA IMPORTANCIA DE LAS REUNIONES CON LAS FAMILIAS. MUCHO MÁS QUE UN ACTO PROTOCOLARIO.

LA IMPORTANCIA DE LAS REUNIONES CON LAS FAMILIAS. MUCHO MÁS QUE UN ACTO PROTOCOLARIO.

Que las familias tienen que jugar un papel fundamental en la educación de sus hijos/as, colaborando con el profesorado de las escuelas, nadie lo pone en duda. Pero...

¿Cómo es posible que no se potencie la participación en la vida escolar en general y en la educación de su hijo/a, en particular?

¿Por qué no implementamos programas y planes que dinamicen la "participación activa" de las familias a lo largo de todo el proceso educativo?

¿Cuándo vamos a formar a las familias para que puedan conocer y trabajar, codo con codo, con el profesorado y la escuela?

¿Por qué suele suceder que las familias que se "ocupan y preocupan" de la educación de sus hijos/as, éstos/as tienen menos posibilidades de fracasar?


¿Qué podemos hacer desde la escuela para facilitar la participación de las familias que tienen más dificultades a todos los niveles: cultural, social, educativo, laboral, económico...?

¿El profesorado se preocupa de conocer la "situación" en la que se encuentran todas las familias de su grupo clase?

¿A la familia que necesita más apoyo, colaboración... en momentos puntuales del curso y/o a lo largo de los cursos, se le da una respuesta equitativa?

Para mí, las familias son uno de los ejes fundamentales en el desarrollo y educación de sus hijos/as. A lo largo de toda mi carrera docente, he mantenido con ellas una excelente comunicación y cuando han querido venir a hablar conmigo, yo siempre he estado disponible ajustándome a sus horarios. Cuando las he llamado, siempre han venido.

Desde que llegaba por primera vez un alumno/a al centro y yo comenzaba a trabajar con él/ella, he pedido la colaboración de su familia y la he implicado en la educación de forma activa, colaborativa, obteniendo su confianza y trabajando conjuntamente, aunque no todas tenían el mismo grado de implicación.

Así que, cuando he escuchado y sigo escuchando a compañeros/as quejarse de que las familias de su clase no participan, no van a las reuniones, no se ocupan de la educación de sus hijos/as...  siempre me he preguntado:

¿Por qué las familias con las que he trabajado no han tenido la "desgana" que dicen muchos compañeros que ven en las familias de grupo clase y/o centro?

Y ahora, desde la perspectiva del tiempo y la experiencia acumulada en mis años como maestra, puedo dar respuesta a esa pregunta. Creo, que desde el primer momento, las familias y yo hemos entendido siempre, que teníamos que formar un equipo potente, sólido y cooperar para que sus hijos desarrollaran al máximo todas sus capacidades y superar juntos las dificultades que íbamos encontrando en el camino, que eran muchas y de todo tipo.

Además, creo que colaborar con ellas en los distintos temas en los que solicitaban mi ayuda, el estar siempre disponible y forjar una buena comunicación, respeto y cariño, han contribuido a que ellas se sintieran partícipes del proceso educativo de sus hijos/as.

Para mí, son tan importantes las familias, que a lo largo de los años, he publicado algunas reflexiones sobre ellas y con ellas.

-Las familias inclusivas. Claves para la Inclusión. Abril 2018.

-¿Cómo participan las familias en la educación?. Marzo 2020.

-La formación de las familias en Educación Inclusiva, es clave en la construcción de la Inclusión. Abril 2022.

La educación y la escuela tiene ese gran reto pendiente a nivel general, aunque cada día veo que más centros educativos van consiguiendo que las familias sean un eje importante en el centro y que se impliquen en la educación no sólo de su hijo/a, sino del centro, participando en propuestas diversas, en distintos órganos del centro, etc.

Es una evidencia que las familias del alumnado de Infantil tienen una comunicación muy fluida con las maestras y maestros de sus hijos/as, colaboran en las excursiones, fiestas que organizan, preparan junto al profesorado eventos concretos en Navidad...

Así pues, debemos analizar y reflexionar porqué de esa buena colaboración, participación e interés en Infantil, se va extinguiendo gradualmente en las etapas educativas posteriores. 

Quizás, ahí encontremos el diagnóstico de las variables que ocurren en cada centro y podamos hacer una intervención que potencie y dinamice su participación.

Otra variable muy importante que hemos de tener en cuenta y conocer bien, es el nivel de expectativas que tiene cada familia sobre la educación de sus hijos/as. Muchas veces, éstas también marcan su participación escolar.

Potenciar que la escuela esté abierta a la Comunidad y que todos sus miembros tengan la posibilidad de ir a ella a enseñar y a aprender, es una forma excelente de potenciar su participación.

Que una familia en la que la madre sea médica y el padre albañil, pueda venir alguna vez al aula y/o al centro a trabajar algunas propuestas relacionadas con su trabajo, junto al profesorado o que los abuelos/as pueda ir al aula a leerle a los más pequeños libros o que participen en el coro cantando o tocando algún instrumento junto a los alumnos/as... también potencia la inclusión de las familias en el centro escolar y su participación.

Es importantísimo que las familias se formen a través de talleres, conferencias, cursos... sobre distintos campos importantes sobre la educación de sus hijos/as a nivel emocional, de valores... y que conozcan las distintas formas de enseñar y aprender que tiene el profesorado que trabaja en las aulas de sus hijos/as. A día de hoy, esta formación es mucho más fácil con las TICs.

LA IMPORTANCIA DE LAS REUNIONES.

Ya tenemos muy claro la importancia de las familias en la educación. Pero...

¿Qué ocurre en las reuniones con las familias?

¿Cómo se organizan y se gestionan?

¿Cada tutor/a prepara la suya con el orden del día que quiere?

¿Las familias van a una reunión transmisiva y pasiva o una reunión participativa y activa?

Las reuniones con las familias, sí o sí, son prescriptivas. Es decir, que el profesorado tiene que realizar algunas reuniones que están programadas y que cada curso tienen la obligación de realizar.

Para algunos centros, esas reuniones son muy importantes y por ello, las preparan a nivel de centro y de aula y las hacen tan participativas y dinámicas que las familias, suelen asistir en su gran mayoría.

En cambio, para otros centros son reuniones que tienen que hacer por obligación y la preparación organizada y la coordinación no se realiza conjuntamente, dejando libremente que cada tutor/a la haga como desee. En general, cuando el centro tiene esta dinámica, la asistencia suele ser inferior.

*Con las familias del grupo clase, se suelen realizar distintas reuniones:

-A final de un curso cuando el alumnado cambia de una etapa educativa a otra. Las familias también deberían participar en algunas tareas que se realizan en el tránsito escolar.

-A comienzo de cada curso para que tengan conocimiento de todo lo relacionado con el curso escolar. En esta reunión se debería propiciar la participación activa de las familias y el encuentro entre ellas. Normalmente, las familias llegan a la reunión y se sientan. El profesorado habla comentando los diversos puntos a tratar, se abre un turno de preguntas y se cierra la sesión.

-También es conveniente reunir a las familias después de las sesiones de evaluación, con la finalidad de comentar todo lo relacionado con ese trimestre, en todos los procesos enseñanza-aprendizaje, con la finalidad de corregir las dificultades presentadas.

*En cuanto a las reuniones con las familias que se realizan a nivel de tutoría, es muy necesario durante el primer trimestre, tener una reunión personalizada con cada familia, con el objetivo de marcar objetivos concretos a trabajar, resolver cualquier duda...

Estas reuniones deben ser a petición del tutor/a y no sólo se llama a las familias de alumnado que presente dificultades, sino a todas. Para esa reunión es conveniente recopilar información de todo el equipo educativo que trabaja con el alumno/a. 

Ésta se puede recoger de forma fácil y rápida, a través de un documento compartido en el Drive, que de ninguna manera se lee, ni se enseña a la familia, sino que se sacan conclusiones generales y se comentan los datos mas relevantes.

*También las familias a lo largo del trimestre, pueden solicitar una tutoría para el seguimiento de temas concretos, asesoramiento... Para realizar esa solicitud, seguirán los cauces y las instrucciones consensuadas en el centro.

En muy conveniente estructurar el tiempo que se va a dedicar a esa tutoría. Ser resolutivo y recoger las actuaciones, compromisos, etc, por escrito, para poder trasladarlas al equipo educativo que imparte docencia a ese alumno/a.

*Las reuniones también se solicitan a profesorado concreto, de materias curriculares. Siempre es conveniente que el tutor/a y el resto del equipo educativo, estén informado de los acuerdos si son globales y no sólo para esa materia concreta.

*El tutor/a y el equipo educativo además de las reuniones presenciales en el centro, pueden realizarlas a través de otros medios: agenda, mails, teléfono, documentos compartidos... A día de hoy, las TICs facilitan muchísimo la comunicación y participación conjunta.

Lo importante siempre es que las familias encuentren en los tutores/as, profesorado y equipos educativos, la mano tendida y disponibilidad para la colaboración. 

Las familias que más necesitan esas reuniones, tienen que tenerlas con más asiduidad y más duración (cuando sea necesario). Muchas veces, se llama a una familia y como no viene, no se la vuelve a llamar. Yo nunca di por perdida a una familia y eso, que las he tenido de todo tipo y condición.

El centro educativo debe tener una buena organización de los distintos tipos de reuniones,  con apartados comunes que atañen a todos/as, consensuadas. Cuando todo el centro educativo incide en las mismas propuestas, estás son más claras y toda la Comunidad Educativa las conoce, su cumplimiento se refuerza y todos reman en el mismo sentido.

Por supuesto que cada grupo clase es diferente y con características diversas que se han de tener muy en cuenta en las reuniones.

No es lo mismo la reunión inicial de curso, con las familias de Infantil que con las de Sexto de Primaria. Pero sí debe haber una primera parte conjunta centrada en la filosofía del centro, sus objetivos generales, las normas de convivencia, las normas, rutinas... que "todos a una", deben conocer y cumplir.

Es muy importante que las familias participen haciendo alguna propuesta en equipo, tomando la palabra para dar respuesta a la pregunta de otra familia, pedirles que cuenten sus expectativas, temores, cualquier inquietud...

En las reuniones generales, no se habla de temas concretos y particulares de cada alumno/a. Realizar una buena gestión de las intervenciones, dar los turnos de palabra e ir concretando temas, suele dar muy buen resultado.

Para hablar de alumnado concreto se les comenta todo lo relacionado con la petición de tutorías y/o reuniones individualizadas. 

A veces, en las  reuniones generales alguna familia va con la "protesta permanente" sobre cualquier tema. Es importante que sepamos gestionar esas situaciones engorrosas, para resolverlas pronto y con la mejor actitud. 

A lo largo de mi carrera docente, por mi trabajo como profesora de Pedagogía Inclusiva, no he solido hacer reuniones generales con las familias del alumnado con el que trabajaba, salvo en contadas ocasiones y por motivos muy graves. Las reuniones que eran muy frecuentes, eran particulares y personalizadas.

Siempre he utilizado un documento en el que recogía los temas tratados, las conclusiones y los acuerdos acordados, para trasladarlos a todo el equipo educativo, a menos que fueran temas muy concretos, muy específicos y personales.

LA EXPERIENCIA DEL IES ÍTACA.

En nuestro instituto las familias siempre han sido muy importantes. He de comentar que la asistencia a las reuniones generales y a las tutoría o reuniones concretas, en general es bastante buena.

Al final de curso se suele hacer una reunión general con las familias del alumnado que entra en 1º de ESO. En ella se tratan todos los temas relacionados con el centro y su propuesta educativa. En los años de la pandemia, esta reunión se hacía online. 


Presentación familias 1º ESO. Junio 2022.

A comienzo de curso también se realizan las reuniones generales de cada grupo clase. Normalmente la realiza el tutor/a, aunque a ellas puede asistir profesorado del centro.


Reunión con las familias. Octubre de 2011.

Presentación inicial curso 2021-22.

También es importante para el centro, realizar las jornadas de puertas abiertas, para que las familias puedan conocer el centro.

 

Presentación. Jornadas virtuales de puestas abiertas. 10 de marzo de 2021.

Presentación. Jornadas de puertas abiertas. 15 marzo 2022.

Ya en el Primer Trimestre, los tutores/as tienen una reunión con cada familia. Desde que empieza el curso, las familias saben todo lo relacionado con la petición de tutorías y reuniones con profesorado concreto.

En la página web del centro, las familias pueden encontrar toda la información relacionada con las tutorías y diversos contenidos sobre la propuesta educativa.

El Equipo Directivo y el de Orientación, mantienen reuniones personalizadas con familias para temas relevantes y concretos. La Orientación cuando realiza los "contratos pedagógicos" con algún alumno/a, también se reúnen con las familias.

Lo más importante es que las familias tengan todas las herramientas para poder colaborar y participar en la educación de sus hijos/as y del centro.

Para terminar esta entrada, comparto algunos enlaces, que quizás pueda también ayudaros a realizar excelentes reuniones con las familias.

-Transformamos las reuniones con las familias.

-Como afrontar (emocionalmente) las reuniones con las familias para que sean un éxito.

-Consejos prácticos para las reuniones con los padres de alumnos. 

martes, 10 de octubre de 2023

¡YA NO TIENES EXCUSAS PARA NO TRABAJAR POR PROYECTOS, TAREAS...! BANCO DE RECURSOS.

¡YA NO TIENES EXCUSAS PARA NO TRABAJAR POR PROYECTOS, TAREAS...! 

BANCO DE RECURSOS.

Comienzo esta entrada con otra de las frases que siempre han guiado mi quehacer docente y que repito con bastante frecuencia, tanto en mi vida personal como profesional.

Cierto es, que a lo largo del camino, siempre me he encontrado con equipos directivos, equipos de orientación, profesorado, alumnado, familias, inspectores, administración... que cuando "no han querido" hacer algo, siempre han encontrado excusas de todo tipo y cuando "sí han querido" siempre encontraban soluciones.

He de comentar que yo también lo he hecho. Cuando las "leyes educativas" han estado a favor de mi filosofía educativa y potenciaban propuestas inclusivas, me las aprendía casi de memoria y las citaba constantemente. Cuando daban un paso atrás, y yo no estaba de acuerdo con ellas, procuraba encontrar soluciones para seguir avanzando.


Así pues, llevo mas de cuatro décadas escuchando y viendo a profesorado dar muchas excusas mientras otros, encontraban soluciones.

Nadie duda a día de hoy, que el trabajo por proyectos y  tareas es fundamental e imprescindibles a la hora de trabajar en una escuela inclusiva del siglo XXI, porque son ejes fundamentales que potencian una buena atención a la diversidad.

El trabajo por proyecto y por tareas no es nuevo. Ya hace años que están dentro de las propuestas metodológicas que desarrollan las competencias, el aprendizaje significativo, etc.

Pero, a día de hoy, sigo observando como estas propuestas, podría decir que se trabajan de forma muy puntual y son simbólicas, en la mayoría de los centros educativos. 

El profesorado que las pone en marcha no suele contar, en general, con el apoyo de los equipos directivos, compañeros, familias... 

Podemos hacernos estas preguntas que seguro nos ayudan a reflexionar. 

-¿Cuáles son las excusas que ponen para no trabajar con ellas, el profesorado que no quiere?

-¿Cuáles son las soluciones, que contra viento y marea, encuentra el profesorado que sí quiere y trabaja con ellas?

Piensa, analiza, reflexiona y quizás veas cuáles son "tus excusas o tus soluciones". Seguro que serás capaz de encontrarlas en ti y en tus compañeros/as. 

Y tú, familia:

-¿Sabes cómo aprende tu hijo/a en el cole?

-¿Cómo le enseña el profesorado?

-¿Tienen en cuenta la diversidad de todos sus alumnos/as?

EL TRABAJO POR PROYECTOS, TAREAS...

A las personas que me leéis en este blog y en los otros que escribo y publico, en las formaciones, vídeos... me habréis leído y escuchado muchas veces reflexionar sobre ambas propuesta metodológicas.

A continuación recojo algunas publicaciones sobre ellas:

*TRABAJO POR PROYECTOS.

-Qué es y que no es trabajar por proyectos. Enero 2013.

-El trabajo por proyectos. Paso para su elaboración. Octubre 2014.

-El trabajo por proyectos y la inclusión. Febrero 2016.

-El trabajo por Proyectos y la Metodología Aicle o Clil. Enero 2017.

-eTwinning y el Trabajo por proyectos. Febrero 2017.

-Trabajando por proyectos bilingües. Enero 2018.

-El desarrollo de la competencia lingüística y el trabajo por proyectos. Junio 2018.

-El profesorado que trabaja por proyectos. Clave para la Atención a la Diversidad. Octubre 2018.

-Los productos finales por proyectos y en equipo. Noviembre 2018.

-Los proyectos de aprendizaje servicio. Febrero 2019.

-El desarrollo de competencias. ¿Ejercicio, actividad, tarea?. Diciembre 2019.

*TAREAS.

-...Y en este curso... las tareas ajustadas... Octubre 2015. 

-Cambiando adaptar por ajustar. Febrero 2016.

-Como ajustar las tareas al nivel de competencia curricular. Febrero 2016.

-Las tareas ajustadas. Abril 2016.

-Tarea de clase, tarea de clase ajustada y tarea ajustada. Octubre 2016.

-Las tareas contextualizadas. Enero 2017.

-Tareas de clase ajustadas. Ámbito Socio-linguístico. Marzo 2017.

-Las tareas multinivel y abiertas. Junio 2017.

-Con las tareas abiertas aprendemos todos dentro del aula ordinaria. Noviembre 2017.

-Las tareas ajustadas en el trabajo por Proyectos. El comercio justo.  Marzo 2018

-Las tareas abiertas y el desarrollo de las inteligencias múltiples. Marzo 2019.

Como podéis comprender, no sólo estoy convencida, como muchos profesores/as, de que es necesario trabajar por proyectos y tareas, sino que lo he hecho durante muchos años. 

He tenido, además, la posibilidad de recoger muchas experiencias y evidencias de cómo lo hemos trabajado y los resultados obtenidos.

También he podido realizar e impartir formaciones concretas sobre trabajo por proyectos, tareas... o emplearlas en mis formaciones.

BANCO DE RECURSOS.

Ya hace tiempo que me planteé recopilar en un documento, algunos proyectos, tareas... que habíamos ido realizando en el instituto a lo largo de los años  y realizar una página, que ayude a quitar excusas y a encontrar soluciones. 

La finalidad del documento es tener un punto de partida, que de forma útil, fácil y asequible, pueda ayudar al profesorado a aprender formas diferentes de trabajar los proyectos y tareas.

La finalidad de la página es contar con un BANCO DE PROYECTOS DIVERSOS, TAREAS, TAREAS INTEGRADAS... disponibles, que pueda utilizar el profesorado que lo desee, para aprender y enseñar a Trabajar por Proyectos, una propuesta metodológica que fomenta la buena ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN.

En la página vas a encontrar múltiples proyectos, tareas, tareas integradas a nivel de aula, materias,  centro... realizadas en el IES Ítaca de Tomares.

Todas las tareas, proyectos... que aparecen en este listado de ejemplos prácticos realizados y muchas más, podrás encontrarlas en la página de todas las entradas publicadas en este blog Mavensol, a lo largo de los años en Secundaria y también las de los dos últimos cursos, en Primaria.

En otra página, podéis encontrar recogidas por cursos, todas las TAREAS INTEGRADAS A NIVEL DE CENTRO, que hemos realizado, además de todos los detalles sobre qué son, cómo se organizan, se trabajan, se evalúan...


Comparto también, el Blog trabajando por proyectos  por si puede ser útil en este camino de la transformación y el cambio hacia la realización en las aulas de propuestas metodológicas que fomentan una buena atención a la diversidad y una educación diversa, inclusiva, justa y equitativa, en la que todo el alumnado tenga todos sus derechos, trabajando en el aula ordinaria junto a sus compañeros/as.

¡FIN DE LAS EXCUSAS!